研修制度
価値のある人づくりを目指す鎌田建設では、自己研鑽に取り組む社員や専門性を高めたい社員に対して、研修制度を設けています。
それぞれのステージに合わせた体系的な研修プログラムによって、社員の成長をサポートしています。
入社前新卒内定者研修
就職という人生のターニングポイントにおいて、人間関係や自分の選択に間違いがなかったのかなどの不安を抱えている学生が多いのが現状です。そのような不安定な時期である、内定から入社までの期間中にモチベーションを高め、これから始まる人生設計とキャリアデザインを一緒に考えます。内定者懇親会や職場見学を通して理解を深め、それらを内定者のご家族にも共有することで、「鎌田建設に決めて良かった」と感じていただけるような研修を企画しています。
（入社前の約半年間で3回程度実施）
入社〜3ヶ月 間新入社員研修
新入社員研修は、対象となる新入社員のみならず、会社にとっても非常に大きな意味を持ちます。主に企業文化や必要な業務スキルの理解等を目的として、組織の統一感・チームビルディングの重要性などを学びます。
必須となる「社会人の基礎力」「ビジネス文書・マナー」はもちろん、「建設業法」「金融リテラシー」などの専門知識まで、幅広い研修内容があります。
入社〜3年間OJT研修
漠然と仕事に取り組むのではなく、しっかりとした目標を見据えるため、教育を担当する先輩社員とチームとなり、入社3年までの育成計画を個人ごとにしっかりと立案します。
「この頃までには、ここまで出来ていてほしい」「こういった人物になっていてほしい」という想いを込めながら、皆さんの成長の道しるべとなるよう一歩ずつ一人前に導きます。
半年・1年・3年フォローアップ研修
新入社員や入社歴の浅い若手社員が部署間を越えて交流できる機会を提供しています。仕事や職場における悩みや疑問を持ち寄り、自分の強みと弱みを整理します。
仲間との研修を通し、振り返る時間をしっかりと設けることで自分だけでは気付くことのできなかった視点で状況を分析することができます。自発的かつ適切な目標を設定し、その達成に向けて必要な計画を定めるにはどうしたらいいかを学びます。
随時実施スキルアップ研修
建設現場では高度な技術と知識が常に求められており、時代に合わせたスキルの向上は作業効率や品質管理に大きく寄与します。
外部セミナーの受講や資格取得によるスキルアップは個人の評価にも繋がります。技術力の証明がしっかりとできることから、昇格や収入増などのキャリアアップが期待できます。
福利厚生
社員の皆さんが安心して就業できる環境を整えるため、それぞれのステージにあった制度を設けています。
人生に大きく関わってくる「仕事」という時間が、誰にとっても充実したものになるように。これからも豊かな社内環境づくりを進めていきます。
- 資格取得費用補助
- 資格取得にかかる費用を会社で補助しています。
また、取得した資格の内容に応じて手当として給与に反映し、個々の能力向上やモチベーションアップにつなげています。
- 社内積立制度
- 希望者に対して社内積立制度を行い、計画的な財産形成のサポートをしています。
- 鹿児島県建設業 企業年金基金
- 鹿児島県建設業企業年金基金に加入しており、年金の上積みとして手厚くなっています。
- 育児休暇 産前産後休暇
- 育児休暇、産前産後休暇の取得を促進しています。
- 育児短時間勤務制度
- 育児休暇復職後も必要に応じて育児短時間勤務制度を採用し、子育てと仕事の両立をバックアップしています。
- 介護休暇 休業制度
- 家族に要介護状態の方がいる従業員に対して、介護休暇・休業制度を採用し、介護に専念しやすい環境を整えています。
- 定期健康診断
- 検診車を会社に迎え入れ、毎年年一回の定期健康診断を全社員が必ず受診しています。
社員の健康を重要な資源と捉え、健康促進に積極的に取り組んでいます。
- 永年勤続表彰（1年・3年・5年・以降5年ごと）
- これまでの社員の頑張りに感謝の気持ちと、今後への期待の意味を込めて、全社員を対象に永年勤続表彰を行っています。
他社では珍しい勤続1年から表彰を行っているのも当社の特徴の一つです。
- いきいき人間表彰（所属長推薦）
- 日頃の業務において顕著な活躍が見られる方や、発注者様から高い評価を得た方など会社に大きく貢献された方に対して、「いきいき人間表彰」を贈っています。勤続年数問わず、頑張った人を正当に評価する制度です。
施設紹介
大看板
石碑・その周り
車寄せ
本社全景
1階ロビー
応接室
吹き抜け階段
大会議室
小会議室
執務スペース1
執務スペース2
打合せルーム1
打合せルーム2
駐車場1
駐車場2
テニスコート
霧島市の魅力
霧島市の魅力
●鹿児島県のほぼ中央に位置し、
アクセス快適！鹿児島空港を有するので飛行機を利用した都市部へのアクセスが良好。
県内各所への移動はもちろん、離島の島々や九州各地への交通手段も充実しています。●移住先としても大人気！
鹿児島県内で2番目に人口が多い街！鹿児島市に次いで2番目に人口の多い霧島市は、九州の中でも人気の移住先として多くの移住者が集まっています。移住定住を促進するための支援制度も充実しています。●自然・食・利便性のバランスが良く、住みやすい！
温暖な気候に恵まれた霧島市は、豊かな自然・美味しい食べ物・交通や買い物の利便性が揃ったとても住みやすい街。人気の温泉は全国トップレベルの泉質数を誇り、各種病院や大型スーパーなども充実しています。
社員に聞く、
住んでわかった
霧島市のここが好き！
- 家族湯や大衆浴場など、気軽に行ける温泉がたくさんある！場所によってはリーズナブルなので、温泉で体も懐もほっこりできます。
- 春は桜、秋は紅葉がとても綺麗な「丸岡公園」。夏はBBQを楽しめ、アウトドア好きにはぜひ一度訪れてほしい場所です！
- 鹿児島方面にも鹿屋方面にもアクセスが良好！宮崎県都城市にも近いので気軽に県外に遊びに行くことができます！
- 観光地が多い！神社や温泉など癒しのスポットたくさんあり、休日や一息つきたい時にピッタリ！これからも観光地巡りが楽しみです。
- スーパーや飲食店が多くて便利！飲食店はいろんなジャンルがあるので、一人でもみんなでもお店選びに困りません。計画を立てるだけでも楽しい！
- 山、海、温泉！美しい山々を眺め、贅沢気分が味わえます。新鮮な農産物を安く購入でき、焼酎の蔵元も多い！食いしん坊の私にとって最高です。
ご家族への
メッセージ
初々しく、希望に目を輝かせていた新入社員の皆さんが、模索しながらも挑戦を続ける姿をご家族の皆さまと同じ気持ちで見守っています。
- Message01不安なことは一緒に解決します新社会人になるということは、ご本人のみならず、ご家族の皆さまも心配されることだと思います。もちろん、不安が少しでも和らぐよう配慮いたしますが、もし何かあれば納得がいくまで必ず話し合います。一人で抱え込まないためにも、適宜面談を実施し、相談しやすい環境づくりに努めておりますので、どうぞご安心ください。
- Message02人としての成長と幸せに向き合います私たちは「おかげさま」の心を大切に、仕事を通し、“人”として成長できる考え方を学びます。本人だけでなく、ご家族にとっても「この会社に入ってよかった、幸せだ」と心から思っていただける会社を目指しています。